干部是党和国家事业发展的中坚力量，干部的现代化建设能力直接影响着工作成效和质量。全国组织部长会议指出，组织部门要把提高现代化建设能力作为新时代干部队伍建设的重大任务来抓，把政治建设摆在首位，突出专业能力提升，引导树牢正确政绩观，着力打造一支适应时代需求、具备现代化建设能力的高素质干部队伍。

　　聚焦政治建设，树牢正确用人导向。政治建设是领导班子和干部队伍建设的灵魂。要始终把政治标准放在首位，强化政治素质考察，把稳政治关，画准政治画像，不搞“微动作”，切忌“走马观花”“雾里看花”“妙笔生花”，确保选出来的干部政治上过得硬、靠得住。持续完善领导干部政治素质档案建设，通过优化考察考核指标、方式和结果运用，切实增强干部考察考核的导向性、差异性、精准性、科学性。

　　强化队伍赋能，突出能力素质培养。推进干部队伍建设，增强干部能力素质是建设中的重要一环，要坚持干什么学什么、缺什么补什么原则，聚焦突出问题、薄弱环节，科学设置培训课程，优化培训方式，增强专业性培训和学习，积极聘请专家学者、成功企业家传授经验做法，切实推动领导干部思想大解放、能力大提升?；罱ㄊ导土镀教?，选派干部到项目建设、招商引资、信访维稳等重大任务一线挂职锻炼，让年轻干部在摔打历练中锤炼出过硬本领。

　　从严监督管理，激励干部担当作为。全国组织部部长会议强调，要坚持把从严管理监督和鼓励担当作为高度统一起来。组织部门要将严管和厚爱相结合，准确把握两者辩证统一的关系。持续强化对“一把手”的管理监督，特别是做好重点领域、重点部门的主要负责人的经济责任审计和自然资源资产离任审计工作，加大审计整改督促检查力度。同时要落实关心关爱举措，巧用、善用、会用“三个区分开来”，进一步推进干部能上能下，让真正有作为的干部得到重用，有效激励干部想为、敢为、能为、善为。

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